Корпоративное приложение или портал: как выбрать до оценки

Время на прочтение: 2 минут(ы)

В брифе часто пишут «нужно приложение для сотрудников» и имеют в виду адаптив портала плюс иконку на телефоне. На выходе получается тяжёлый WebView без офлайна, который все равно открывают с компьютера.

Сначала решите, где человек реально работает. Если за столом - портал. Если в поле - приложение. Иногда нужны оба контура, но не в одном ТЗ без приоритета. Команда Викью смотрит границы контура, не витрину тарифов.

Канон услуги - Корпоративное мобильное приложение. Ниже - как не склеить бриф и что принести на оценку, чтобы смета считала один контур.

Три вопроса до оценки

До оценки фиксируем Сотрудник чаще с ноутбука или с телефона одной рукой, Нужен корпоративный стор / MDM или достаточно входа по ссылке и Критичен офлайн, камера, сканер, геометка - или достаточно форм.

Как связать с учётом

Заявки и статусы должны попадать туда, где уже живёт процесс - 1С, ERP, CRM. Иначе приложение станет третьим мессенджером. Интеграции закладываем после главного полевого сценария, а не вместо него.

Чем корпоративное мобильное приложение отличается от соседней задачи

корпоративное мобильное приложение часто путают с соседним запросом. Рядом обычно Портал сотрудников и Мобильная разработка. Границу фиксируем до сметы: иначе в одном брифе смешиваются два контура.

Канон услуги - Корпоративное мобильное приложение. В блоге разбираем, как не склеить задачу с соседом и что принести, чтобы оценка не плавала.

Когда хватает: Портал сотрудников

Портал сотрудников достаточно, если основной сценарий уже закрыт соседним контуром и корпоративное мобильное приложение был бы надстройкой «на всякий случай».

Иногда вместо полного Корпоративное мобильное приложение берут Мобильная разработка. Это нормально, если в той же смете нет второго контура.

Напишите задачу - посчитаем состав, срок и стоимость разработки после брифа.

Актуализировано 15.09.2026